Кризисная служба осуществляет профессиональную деятельность по предотвращению отказов и временного размещения в учреждения здравоохранения, образования, социальной защиты детей от 0 до 6 лет. Специалисты службы оказывают профессиональную помощь семьям с приемными детьми группы риска по институализации с целью предотвращения вторичного сиротства детей, осуществляют подготовку и сопровождение семей, желающих взять на воспитание ребенка. В службе работают психологи и психотерапевты, которые владеют социальными технологиями. При управлении случаем применяется проектный подход, кейс-менеджмент. Служба имеет матричную структуру: каждый специалист может иметь случаи, связанные с разными направлениями работы службы, может быть координатором конкретного направления.
Обязанности:
• осуществление экстренного кризисного реагирования;
• кризисное реагирование и сопровождение на этапе разрешения кризисной ситуации женщин с малолетними детьми в родильных домах и больницах;
• кризисное реагирование и сопровождение семей, желающих временно поместить или поместивших детей в дом ребенка;
• кризисное реагирование и сопровождение семей с приемными детьми группы риска по вторичным отказам;
• подготовка и сопровождение граждан, желающих взять на воспитание в семью ребенка, лишенного родительского попечения;
• осуществление дежурства на горячей телефонной линии;
• координация деятельности с государственными и негосударственными организациями с целью оказания социальной помощи семьям и детям;
• ведение личного дела семьи, баз данных, учета выданной материальной помощи, составление документов для направления их в государственные инстанции.
Требования:
• высшее образование;
• опыт работы в качестве психолога, специалиста по социальной работе (при наличии переподготовки в области психологии, или наличии достаточных психологических компетенций) от 3 лет;
• владение знаниями и навыками социальной работы;
• приверженность к гуманистическому направлению в психологии и интегративному подходу;
• готовность к длительному комплексному системному сопровождению семьи и работе в команде, взаимодействию с сетью государственных и негосударственных организаций;
• готовность и способность к обучению и развитию, стрессоустойчивость, гибкость, умение быстро принимать решения и нести за них ответственность, самостоятельность;
• опыт работы в рамках семейного консультирования, работы с горем и утратами, детскими травмами и нарушенными детско-родительскими отношениями, опыт кризисного реагирования, работы со случаем;
• опыт работы с последствиями сиротства у детей и взрослых, с детьми с проблемами в развитии, тренерской работы, умение работать с документами.
Условия:
• постоянная работа на территории работодателя;
• гибкий график работы;
• полный рабочий день;
• Оклад 40000 рублей.
Ваше резюме ждет президент «Родительского моста» Марина Юрьевна Левина: president@rodmost.ru